1今建設業は大きく変わろうとしています
皆さんは建設業界にどのような印象をお持ちでしょうか?昔は3Kと言われ「キツイ・汚い・危険」というイメージでした。今このイメージが大きく変わろうとしています。
ICT(Information and Communication Technology)と呼ばれる新しい技術の活用で土木現場はスマートになってきています。ドローンを上空に飛ばして撮影した写真データを利用したり、熟練の業を必要としていた建機での作業もICTに対応した建機を使うことで自動制御で作業が行えるようになりました。新しい3Kでは「給与・休暇・希望」が新しいイメージとなりつつあります。
2自分らしさを大切にしながら働けます
高いパフォーマンスを保つために桑原組では近年、年間休日の大幅な見直しが行われました。休日日数を87日から105日へ大幅アップ。仕事とプライベートの両立が可能になっています。
3頑張る人を応援する仕組みがあります
資格取得を支援する仕組みが出来ています。車両系建設機械や玉掛けといった土木作業に必要な資格は全額会社負担で取得して頂けます。
1級・2級土木管理施工技士の資格取得支援として建設業協会主催の講習会参加費と受験料を会社で負担します。また通勤車両の支給制度もあるので車通勤も可能です。
4最後に人事担当者より
建設業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。
全国的に若年層の建設従事者が減少しており、皆さんのような若い力を必要としています。
建設業は決して楽な仕事ではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。
建設の知識がある方は勿論ですが、知識がない方でも歓迎します。
「やる気」と「元気」があれば十分です!
本年より、働き方の見直しとして年間休日日数を87日から105日に大幅にアップしました。
ほぼ週休2日制となり、仕事とプライベートの両立が可能となっています。
弊社で一緒に働いてみませんか?
皆さんからの応募をお待ちしています。
採用情報
対象者 | 2025年3月までに大学または高等学校卒業見込の方 |
必須条件 | 普通自動車免許(MT) |
採用方法 | 書類選考・学科試験(作文)・面接試験 |
初任給について | 大卒者:220,000円 |
高卒者:190,000円 | |
諸手当 | 時間外手当・家族手当・資格手当・現場手当 *資格手当については、1級・2級土木施工管理技士等 |
賞与について | 年2回支給(7月・12月) |
勤務時間について | 7:30~17:00(8時間勤務) *10:00と15:00に15分の休憩 *12:00~13:00までの1時間の昼休憩 |
休日休暇について | 変形労働時間制による年間休日の設定(105日) *年末年始休暇・5月・8月の連続休暇 *慶弔休暇・有給休暇 |
保険について | 労災・雇用・社会保険・厚生年金・建退共に加入 労災上乗せ保険・退職金制度あり |
待遇について | 資格取得支援 *各種講習会参加費全額会社負担(条件あり) |
通勤車両貸与(MT車を予定) | |
初回のみ腰道具一式支給・年2回作業着支給 | |
福利厚生について | 育児休業、介護休業あり |
社員旅行あり(2年に1度程度) | |
社員積立会あり(慶弔費・社員旅行に充当) *2,000円/月 |
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指定保養施設あり グランドエクシブ初島クラブ |